• 将您的才华与最佳
    的环境相连

工作与生活

莱尼从八十年代开始迅速发展。管理者一直非常清楚:创新能力、灵活性、客户和服务导向是起决定作用的成功要素,而这些都是以“人”为基础的。莱尼深知其员工的价值,因此,其对员工的重视不仅体现在具有吸引力的薪酬与福利上,莱尼更多追求的是为绩效导向的员工的发展创造最佳的环境。扁平的组织等级,透明的结构和公开对话的氛围,为员工的专业和个人发展提供了最好的条件。

莱尼为个人舒适的工作提供了最基础的前提条件,即现代化的、安全的职场。同时我们允许个人依其时间管理的需求弹性安排工作时间或兼职。保障员工在职场上的健康,是我们健康管理的目标。除了提供单独支持,我们还有侧重点地定期举办健康日活动。当然,我们也定期关注员工积极性、改善沟通和企业氛围等议题。各地的薪酬均按照劳动合同来确定,稳定且准时。同时我们也保障员工可以分享到公司的成功。为了增强公司的凝聚力,我们也举办了一系列的活动,如莱尼国际足球赛以及定期举办的企业赛跑和家庭日。此外我们也寻求私人交流机会,如与工厂领导的圆桌对话。 我们认真贯彻着这些措施,使我们无愧于德国最佳雇主之一的称号。


莱尼活动

  • 莱尼世界杯中国代表队合影

    莱尼员工出游

    莱尼聚会

  • 莱尼户外扩展训练

    莱尼羽毛球赛


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